経営管理
＃縁の下の力持ち ＃OL ＃メンズ歓迎 ＃事務系総合職
主な業務内容
経理・総務・労務・人事・採用など多岐にわたる会社の根幹を支える仕事です。
会社の経営状態の把握・管理から従業員のサポートまで管理業務全般を行います。
日常では電話対応や来客対応など様々な対応が必要となります。
ひとつの業務だけを行う一般職とは異なり、部署内でジョブローテーションをしながらすべての業務を把握するジェネラリストを目指していきます。
仕事のやりがい
求められるマインド
正確性・責任感
会社の経営、従業員のお給料などお金に関して1円のミスも許されない業務が多くあります。ひとつひとつを慎重に進め、最後まで責任を持ってやりとげる力が必要です。
臨機応変
電話や来客対応、他部署からの依頼など、会社の総合受付窓口として自分の業務以外にも突発的な依頼にも対応できる臨機応変さが大切になります！
コミュニケーション
一人での業務がメインと思いきや社内外の人々とやり取りする場面は以外と多い？！全従業員の名前と顔も把握してひとりひとりにあった対応も。
考える力
会社は常に前進します。会社として新しい取り組みを始める、何か変化がある時にはルーティン業務に限らず自分自身で考えて判断をすることも必要です。
新入社員の一日の流れ
ラジオ体操
グループ朝礼・メール確認
当日のグループ内スケジュールを確認し、適宜来客対応なども行います。
各種手続き業務等
保険の手続き、講習の申し込み、インターンシップ対応などを行います。
10分休憩
給与計算、伝票起票など
月間の予定に合わせたその日のメイン業務を行います。
昼食
給与計算、伝票起票など
午後も引き続きメインの業務を継続。
10分休憩
資料作成、インターンシップ対応など
退社
キャリアパスイメージ
入社後のキャリアパスイメージです。最初に担当する業務によって覚えていく業務の順番は変わります。
10年目以降は管理社員として上長の補佐、部下の指導を行ったり、幹部社員としてグループや会社を管理する役職へとキャリアアップしていきます。
経営管理で働く先輩
岐阜愛知電機で働く先輩のリアルな声を聞いてみました。ぜひご覧ください！
